Curso Online Grátis de Chefia e Liderança

Carga Horária do Certificado: 50 horas

ATENÇÃO: O CERTIFICADO NÃO É GRATUITO: O Curso Gratuito oferece acesso completo ao conteúdo e avaliação sem nenhum custo, porém a obtenção do Certificado Digital requer o pagamento de uma taxa de emissão.

"Valorize seu aprendizado, investir nesse certificado não apenas reconhece sua dedicação ao curso, mas também fortalece sua credibilidade profissional. Garanta seu certificado agora e destaque-se em sua jornada educacional e profissional."

Por se tratar de um Certificado Digital o Instituto NÃO envia o certificado pelos correios.

Estamos animados para compartilhar nossa plataforma incrível com você! Prepare-se para uma jornada de aprendizado cheia de diversão e descobertas. Que seus estudos sejam repletos de momentos empolgantes e inspiradores! Vamos lá, aproveite ao máximo!

OBS: Quem se interessou por esse curso também se interessou por Ética Profissional e Estratégia de Mercado.

Se você é uma pessoa que acredita que chefia e liderança são sinônimos, ou seja, significam a mesma coisa, então este curso foi especialmente para você!

Na verdade, são dois conceitos completamente divergentes, mas que acabam se confundido pelo fato de “chefe” e “líder” serem pessoas que estão à frente de uma equipe, seja ela profissional, acadêmica ou esportiva, entre outras.

Embora ambos ocupem posição de autoridade diante dos demais, sua mentalidade, o tipo de abordagens e os impactos que suas ações provocam nas equipes são radicalmente diferentes, influenciando diretamente em aspectos tão distintos quanto o ânimo das pessoas, seu nível de produtividade e a qualidade dos relacionamentos interpessoais.

As diferenças entre chefia e liderança

A diferença entre um líder e um chefe vai além do título ou da posição hierárquica. Enquanto o primeiro apenas dá ordens e espera obediência, o segundo entende seu papel de inspiração e motivação, a fim de conduzir seu pessoal a alcançar grandes feitos.

Vamos ver brevemente quais são as principais diferenças existentes entre um chefe e um líder:

1) Retrato do chefe: 

Chefe é aquela pessoa que detém autoridade devido à sua posição hierárquica na empresa. Ele é responsável por delegar tarefas, monitorar o desempenho dos funcionários e garantir que as metas e objetivos da empresa sejam alcançados.

No entanto, a autoridade de um chefe muitas vezes é baseada no poder formal que a autoridade hierárquica lhe concede, o que faz com que sua abordagem seja mais centrada em comandar e controlar os subordinados do que em inspirar e motivar sua equipe.

2) Mentalidade do líder: 

Por outro lado, o líder é alguém que motiva, inspira e conduz sua equipe em direção ao objetivo comum. Ele não apenas delega tarefas, mas também capacita seus membros a alcançarem o pleno potencial.

Trata-se de um comandante que passa confiança, promove um ambiente de trabalho positivo e é um exemplo a ser seguido. Sua autoridade é baseada no respeito e na influência, em vez da posição hierárquica.

3) Comando x Colaboração:

Chefes adotam a abordagem de “comando e controle”, enquanto líderes preferem colaborar com sua equipe, valorizando a participação dos membros do time nas decisões e incentivando elementos como criatividade e inovação.

Um líder entende que o verdadeiro sucesso vem do trabalho em equipe e da colaboração entre seus integrantes, e não do simples cumprimento burocrático de ordens.

4) Motivação e inspiração:

Um líder sabe motivar e estimular sua equipe. Ele reconhece o potencial de cada membro e incentiva a todos a alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.

Em vez de usar o medo de demissão ou a pressão para obter resultados, um líder usa a inspiração e o exemplo para impulsionar a equipe a atingir o melhor desempenho de cada integrante.

5) Desenvolvimento de talentos: 

Enquanto o chefe enxerga os membros da equipe como simples executores de tarefas, o líder vê e acredita no seu potencial de crescimento, auxiliando a pessoa a desenvolver suas habilidades e competências.

Ele investe no desenvolvimento pessoal e profissional de seus comandados, incentivando-os a buscar treinamento constante, dando feedbacks construtivos e gerando oportunidades de crescimento na carreira.

6) Comunicação efetiva: 

Uma das principais características do líder é ser um comunicador eficaz. Ele entende a importância da comunicação clara e transparente para manter a equipe sempre informada e engajada.

Além disso, também sabe ouvir ativamente e valorizar as contribuições dos integrantes da equipe, criando um ambiente em que todos se sintam ouvidos e respeitados.

7) Resolução de conflitos: 

Um líder é habilidoso em lidar com conflitos de maneira construtiva. Ele aborda as diferenças de opinião e os desafios da equipe com empatia e respeito, buscando soluções que beneficiem a todos.

Ao invés de simplesmente impor a sua vontade - algo que um chefe faria sem pestanejar -, o líder busca o consenso e a colaboração de todos para resolver conflitos que podem prejudicar todos os integrantes.

8) Foco no bem-estar da equipe:

Quando a pessoa entende qual é o seu papel ao assumir uma posição de liderança, ela se preocupa com o bem-estar e o desenvolvimento pessoal de cada membro da sua equipe.

O líder reconhece a importância do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e promove um ambiente de trabalho saudável e positivo.

Da mesma forma, está sempre disponível para oferecer suporte e orientação, garantindo que sua equipe se sinta valorizada e respeitada.

O que você aprenderá no curso de Chefia e Liderança?

O Curso Online e Gratuito de Chefia e Liderança apresenta todos os aspectos que diferem um chefe de um líder, revelando ainda como desenvolver as principais habilidades e competências que caracterizam uma liderança de sucesso, capaz de ser a inspiração e motivação dos integrantes de sua equipe.

Com carga horária de 50 horas, os alunos são apresentados aos conteúdos por meio dos seguintes módulos:

- Introdução
- Chefia e liderança nas empresas
- Liderança e poder
- A evolução do conceito de liderança
- Ser líder
- Teorias de liderança
- A delegação
- Estilos de liderança
- Funções desempenhadas pelos líderes
- 10 princípios para liderar

Conheça um pouco sobre o GINEAD?

Como uma das maiores instituições de ensino à distância do Brasil, o GINEAD - Instituto Nacional de Ensino à Distância coloca à disposição do mercado mais de 400 cursos online gratuitos, distribuídos nas diversas áreas do conhecimento.

A plataforma utilizada é 100% digital, muito simples de ser utilizada. O aluno pode optar por fazer o download das apostilas, construindo, assim, sua própria biblioteca de conhecimento no computador, definindo o ritmo que deseja dar aos estudos. 

Caso tenha interesse, o estudante também pode solicitar a emissão do Certificado Digital de Conclusão ao final do curso. Dessa forma, irá comprovar o conhecimento adquirido e enriquecer o currículo.

A certificação estará disponível após o pagamento de uma pequena taxa de emissão.

Não perca mais tempo e invista em conhecimento e no seu desenvolvimento como estudante ou profissional das áreas de Pedagogia e Educação com o Curso Online Gratuito de Jogos e Brincadeiras para Recreação Infantil.

Fazer cursos no GINEAD - Instituto Nacional de Ensino à Distância é crucial por diversas razões. Primeiramente, o GINEAD oferece uma ampla variedade de cursos em diferentes áreas do conhecimento, abrangendo desde temas acadêmicos até habilidades profissionais específicas. Isso permite que os alunos escolham cursos alinhados com seus interesses, necessidades e objetivos de aprendizado.

Além disso, a modalidade à distância proporcionada pelo GINEAD oferece flexibilidade de horários, permitindo que os alunos estudem no seu próprio ritmo, de acordo com suas agendas pessoais e profissionais. Essa flexibilidade é especialmente benéfica para aqueles que possuem compromissos diários e não podem frequentar aulas presenciais.

Outro ponto relevante é a qualidade do ensino oferecido pelo GINEAD. Os cursos são elaborados por profissionais qualificados e atualizados em suas respectivas áreas, garantindo um conteúdo relevante e atualizado. Além disso, a plataforma de ensino é intuitiva e de fácil acesso, proporcionando uma experiência de aprendizado enriquecedora e eficaz.

Por fim, os certificados emitidos pelo GINEAD têm reconhecimento nacional, sendo válidos para diversos fins, como enriquecimento do currículo, complementação de horas extracurriculares, promoção profissional e participação em processos seletivos. Assim, fazer cursos no GINEAD não apenas amplia os horizontes acadêmicos e profissionais dos alunos, mas também contribui para o desenvolvimento pessoal e aprimoramento contínuo de habilidades.

OBS: Quem faz esse curso também se interessa pelos cursos de:

- Assistente admistrativo,

- Distribuição e Logística,

- Gestão do tempo,

- Motivação e Gestão de Equipes,

 -Administração de Marketing,

- dentre outros.

Base Legal do Curso:

Este curso encontra sua base legal na legislação educacional brasileira, especificamente na Lei nº 9.394, no Decreto Presidencial n° 5.154/2004, Artigos 1° e 3°, e na Resolução do Conselho Nacional de Educação (CNE) n° 04/99, Artigo 3°, Inciso II. Esses documentos regem a Educação Profissional no país. Os certificados emitidos são reconhecidos em todo o território nacional e atendem aos requisitos da maioria das instituições acadêmicas, empresas e concursos.

Tipo de Curso:

Este curso é classificado como um Curso Livre Online (EAD), proporcionando flexibilidade de acesso e estudo aos participantes.

Metodologia:

O Curso Grátis de Chefia e Liderança adota uma abordagem autônoma, onde cada módulo requer estudo individualizado por parte dos participantes. Destacamos alguns aspectos da metodologia:

- O estudo é realizado de forma independente;

- As avaliações são diretas, mas demandam atenção para garantir o êxito;

- A flexibilidade é uma vantagem, permitindo que os alunos determinem seu próprio ritmo de estudo;

- As questões de avaliação são baseadas nos textos apresentados em cada módulo;

- Todo o processo ocorre online, permitindo o acesso por meio de um computador conectado à internet.

Para obter sucesso neste curso, recomendamos seguir estes passos:

- Estudar o texto da apostila várias vezes;
- Fazer anotações sobre pontos importantes do texto;
- Realizar a avaliação online somente quando se sentir preparado.

Certificado:  

Certificados de cursos livres de aperfeiçoamento tem validade nacional e podem ser utilizados para diversos fins, proporcionando benefícios significativos aos participantes.

Veja a seguir 10 motivos para você solicitar seu certificado de conclusão do curso.

1) Enriquecimento do currículo: O certificado pode ser adicionado ao currículo, destacando o compromisso do indivíduo com o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de novas habilidades.

2) Complementação de horas extracurriculares: Em instituições de ensino, o certificado pode ser utilizado para cumprir horas extracurriculares exigidas como parte do programa acadêmico.

3) Avaliação em processos seletivos: Empresas valorizam candidatos que demonstram interesse em aprimoramento pessoal e profissional, e o certificado pode ser um diferencial positivo durante processos seletivos.

4) Promoção interna: Funcionários que buscam progredir em suas carreiras podem utilizar o certificado como prova de desenvolvimento e competência, auxiliando em processos de promoção interna.

5) Benefícios adicionais: Em algumas empresas, a conclusão de cursos pode ser associada a benefícios adicionais, como aumento de salário ou outras gratificações, conforme políticas internas.

6) Participação em concursos públicos: Certificados de cursos livres podem ser pontuados em concursos públicos, dependendo das regras estabelecidas no edital.

7) Pontuação em provas de títulos: Em processos seletivos para cargos públicos ou acadêmicos, o certificado pode ser utilizado como parte da pontuação na prova de títulos.

8) Admissão em programas de pós-graduação: Alguns programas de pós-graduação valorizam candidatos que demonstrem interesse e conhecimento em áreas específicas, e o certificado pode ser considerado como um indicador positivo nesse sentido.

9) Atualização profissional: Profissionais que desejam se manter atualizados em suas áreas de atuação podem utilizar os certificados como prova de participação em cursos relevantes.

10) Reconhecimento: Um certificado reconhece o esforço e a dedicação do aluno em adquirir novos conhecimentos e habilidades em um determinado campo de estudo.

Esses são apenas alguns exemplos dos muitos usos que um certificado de curso livre de aperfeiçoamento pode ter, demonstrando sua versatilidade e valor no mercado educacional e profissional.